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L’incentivo per l’assunzione in sostituzione di maternità/paternità

L’articolo 4, comma 3 del Decreto Legislativo n. 151/2001 prevede uno sgravio contributivo del 50%, nelle aziende con meno di venti dipendenti, nel caso di datori di lavoro che assumono lavoratori con contratto a tempo determinato/temporaneo in sostituzione di dipendenti assenti in congedo di maternità, di paternità o parentale. di Alice Vindimian – Centro Studi Normativa del Lavoro Seac Tra le agevolazioni ad oggi in vigore nel nostro paese per incentivare le aziende ad impiegare nuovi lavoratori e nuove lavoratrici troviamo quella relativa all’assunzione in sostituzione di maternità, paternità, congedo parentale. La norma a cui fare riferimento è l’articolo 4, comma 3 del D.Lgs.n. 151/2001, il quale prevede che nelle aziende […]