È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 14 novembre 2024, n. 267, il Decreto Legge n. 167/2024, intitolato “Misure urgenti per la riapertura dei termini di adesione al concordato preventivo biennale e l’estensione dei benefici per i lavoratori dipendenti, nonché disposizioni finanziarie urgenti per la gestione delle emergenze”. Il decreto, entrato in vigore il 14 novembre 2024, è articolato come segue:

Articolo 1 – “Disposizioni in materia di concordato preventivo biennale”
Viene prorogato al 12 dicembre 2024 il termine per aderire al Concordato Preventivo Biennale (CPB), precedentemente fissato al 31 ottobre 2024. Tale proroga si applica ai soggetti ISA che abbiano presentato la dichiarazione dei redditi entro il 31 ottobre 2024. I contribuenti interessati devono presentare una dichiarazione integrativa. Chi aderirà entro il nuovo termine potrà inoltre accedere al ravvedimento speciale per le annualità fiscali dal 2018 al 2022.

Articolo 2 – “Benefici per i lavoratori dipendenti”
Sono introdotte misure volte ad ampliare la platea dei beneficiari del cosiddetto “Bonus Natale”, previsto dall’articolo 2-bis del Decreto Legge n. 113/2024.

Articolo 3 – “Disposizioni finanziarie per la gestione delle emergenze”
È previsto uno stanziamento di 44 milioni di euro per l’anno 2024, destinato alle finalità stabilite dagli articoli 23, 24 e 29 del Decreto Legislativo n. 1/2018 (Codice della Protezione Civile).